Druhý potenciální problém je to, že z práce na dohodu neplyne žádná ochranná doba. Nemocenské pojištěn při práci na dohodu. Pokud pracujete na DPP (dohoda o provedení práce), pak za vás zaměstnavatel zaplatí nemocenské pojištění pouze v těch měsících, kdy máte příjem vyšší než 10 tisíc korun. Práce na DPP (dohoda o provedení práce). Vhodné jako přivýdělek pro rodiče na mateřské/rodičovské dovolené, studenty nebo aktivní důchodce. Přijímáme i cizince, kteří jsou schopni se domluvit při výkonu zaměstnání na základě dohody o provedení práce; podle ustanovení § 7a odst. 2 ZNP se příjem zúčtovaný po skončení dohody o provedení práce pro účely pojištění považuje za příjem zúčtovaný do kalendářního měsíce, v němž toto zaměstnání skončilo. Jde o to, že podobně jako při pracovní neschopnosti se nechodí do práce, tak i v době čerpání PPM není možné vykonávat stejnou pracovní činnost, pro stejného zaměstnavatele. Je ale možné, aby se zaměstnavatelem byla uzavřena třeba dohoda o provedení práce (DPP), nebo dohoda o pracovní činnosti (DPČ), na jinou 2021.21.03 Výkon práce během mateřské a rodičovské dovolené JUDr. Magda Janotová Početná skupina zaměstnanců má v průběhu mateřské či rodičovské dovolené zájem o přivýdělek, ovšem za předpokladu zachování nároku na dávky, které jsou při čerpání mateřské či rodičovské dovolené pobírány. Kategorie práce 2-riziková; Kategorie práce 3; 1x za 2 roky. Kategorie práce 4; 1x za rok. Profesní riziko* (noční práce, nepřijatelná pracovní poloha, řízení manipulačních vozíků, práce ve výškách atd.) Rizikové faktory pracovních podmínek; podle přílohy vyhl. č. 79/2013 Sb. 1x za 4 roky (do 50 let věku) N3rSYo. DPP = dohoda o provedení práce DPČ = dohoda o pracovní činnosti V případě, že by zaměstnanec měl u jednoho zaměstnavatele uzavřeno více dohod o provedení práce, tak se dosažené hrubé odměny z těchto dohod za daný kalendářní měsíc pro účely posouzení limitu 10 000 Kč sčítají. Obdobně se sčítají příjmy z Jde o to, že podobně jako při pracovní neschopnosti se nechodí do práce, tak i v době čerpání PPM není možné vykonávat stejnou pracovní činnost, pro stejného zaměstnavatele. Je ale možné, aby se zaměstnavatelem byla uzavřena třeba dohoda o provedení práce (DPP), nebo dohoda o pracovní činnosti (DPČ), na jinou Dohoda o provedení práce. uzavřená ve smyslu § 75 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ zákoník práce “) 1. Smluvní strany. zapsaná v obchodním rejstříku vedeném ( doplnit ), spisová značka ( doplnit) zastoupen/a (v případě obchodní společnosti): ( doplnit Často se uzavírá na přechodné období dohoda o provedení práce (DPP – limit 300 hodin ročně) nebo dohoda o pracovní činnosti DPČ (limit 80 hodin měsíčně). V případě, že jste před nástupem na mateřskou dovolenou pracovali jako OSVČ na hlavní činnost, nesmíte dle zákona tuto činnost po dobu mateřské dovolené Při zvýšení důchodů od ledna 2024, se ale nové podmínky zatím neprojeví. Od 1. 1. 2024 se budou důchody zvyšovat o 360 Kč (stejné zvýšení pro všechny důchodce). Od října 2023, ale platí nové a přísnější podmínky pro předčasné důchody. O předčasný důchod podle starých podmínek, je možné jen do konce Manželka je od února na mateřské dovolené a souběžně nepřetržitě jedno odpoledne týdně pracuje na dohodu o provedení práce. Mateřskou pobírá u stejného zaměstnavatele na hlavní pracovní poměr, náplň práce je ovšem pokaždé jiná.

dohoda o provedení práce při mateřské dovolené